为进一步拓宽就业渠道，加强和用人单位的全方位合作，保证毕业生就业市场的持续繁荣，促进毕业生主动充分就业，不断提高黄金城毕业生就业质量，黄金城于2016年7月11日-2016年7月16日期间由黄金城
党委书记李波（教授）和黄金城
党委副书记朱大明（副教授）、黄金城
院长助理郭承老师、综合办相关老师和学工办负责就业工作的老师一行6人对云南省红河州云南锡业集团（控股）有限责任公司、蒙自矿冶有限责任公司、红河州水利水电勘查设计研究院、云南省小龙潭矿务局；文山州文山麻栗坡紫金钨业集团有限公司、云南华联锌铟股份有限公司、云南中金共和资源有限公司7家单位开展用人单位走（回）访工作。本次调研工作得到了相关单位的大力支持。
此次调研活动以座谈会和到实地考察为主。一方面听取用人单位对黄金城人才培养意见，各用人单位对黄金城的毕业生专业知识、业务能力，吃苦耐劳的精神都给予了肯定。同时也对黄金城人才培养中实践能力、创新能力、沟通能力等方面的培养提出了一些建议。另一方面，深入了解毕业生的工作状况，校友们也给黄金城人才培养提出了很多宝贵的意见。
本次调研活动，各用人单位高度重视，马关电视台等新闻媒体还对此次调研活动进行了报道。
通过此次用人单位走（回）访工作，一方面，进一步加深了与用人单位的联系，及时了解各用人单位人才需求情况，听取了用人单位和校友们对黄金城
教育教学工作的意见和建议；另一方面，黄金城
通过此次调研活动黄金城
向企业介绍了目前黄金城
各专业的人才培养情况以及黄金城
近几年来科研工作开展情况，提高了各用人单位对黄金城各专业的认知度，这对提高黄金城毕业生就业质量和开拓毕业生就业市场起到了积极的推动作用。
云南省小龙潭矿务局座谈会
蒙自矿冶有限责任公司座谈会
文山麻栗坡紫金钨业公司座谈会
云南华联锌铟股份有限公司座谈会
